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茶叶公司召开领导班子及成员民主测评会

来源:网站原创    作者:管理员    发布时间:2013-01-14    浏览次数:513

按照总局(集团公司)党委的统一安排部署, 1月11日下午,公司在黎明茶厂召开了2012年度生产经营业绩情况和公司领导班子及成员述职述廉民主测评会,集中进行综合考核。集团公司第二考核组全体成员与公司领导班子成员及部门中层干部、黎明茶厂经营班子成员及中层干部、公司及黎明茶厂职工代表共三十二人参加了会议。

会议由公司党总支副书记石健主持。首先,集团公司第二考核组组长杨军代表考核组对此次考核的目的意义,尤其对是公司领导班子成员围绕理想信念、执行政策、班子凝聚力及战斗力、工作思路、民主集中制、开拓创新、工作作风、服务意识、制度建设、经营业绩十个方面展开民主测评作出深刻诠释,并要求所有参评人员抱着积极负责的态度,认真履行自己的权利和义务,搞好此次民主测评工作。其次,公司总经理陈胜军代表公司班子,针对公司2012年生产经营业绩、公司工作等情况,向考核组全面作了汇报。面对传统市场需求趋于饱和、毛茶原料价格大幅上涨、人工工资大幅增加的严峻形势,公司已将影响程度降到最低。第三,公司班子成员陈胜军、石健分别从各自岗位作个人述职述廉报告。第四,在第二考核组副组长王道洪对“领导班子2012年度考核民主测评表”作出说明之后,参与民主测评人员随即以无记名投票的方式,从德、能、勤、绩、廉等五个方面对公司领导班子及成员展开民主测评工作。

随后,因时间紧、考核内容多,考核组分成几个小组,分别对公司2012年主要生产经营考核指标完成、项目资金到位、国有资产租赁承包自查、成本业务统计以及安全生产工作等内容进行检查,以查阅资料、现场实地走访、听取汇报等形式,分别逐项进行综合考核;组长杨军与何一军、副组长王道洪与王涛组成两个小组,以个人谈话的形式,安排公司参与民主测评的人员对公司领导班子及成员进行民主测评,广泛收集干部职工的反馈意见及建议。

测评工作一直持续到下午六点钟结束。

 

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